Az ukrán külügyminisztérium egy 50-es listát tett közzé azokról az ismertebb multinacionális vállalatokról, amelyek továbbra is működnek Oroszországban, természetesen a Mol is köztük van.
A világ vezető cégei sorra jelentik be vállalásaikat, hogy miként kívánják mihamarabb jelentősen csökkenteni környezeti lábnyomukat. A multinacionális vállalatok azonban nemcsak vezetőik környezettudatossága, illetve az egyre növekvő társadalmi nyomás hatására térnek át a fenntarthatóságra, hanem azért is, mert a jól előkészített és átgondolt átalakítás a forgalomra és a nyereségre is áldásos hatást gyakorol.
Vannak még nyitott kérdések, de abban egyetértenek a leggazdagabb országok, hogy nem hagyják tovább kibújni a közterhek viselése alól az óriásvállalatokat.
Thierry Breton, a belső piacért felelős európai uniós biztos üdvözölte vasárnap azt az amerikai elképzelést, amely szerint egy 21 százalékos globális társaságiadó-minimumot állapítanának meg a multik számára.
Megint kiderült, jó Magyarországon nemzetközi nagyvállalatnak lenni.
A regnáló kormánypárt 2020-ban összesen 67,1 milliárd forintot adott a nagy cégeknek.
Elindult a leépítési hullám a tőkeerős cégeknél is, mert a szűkmarkú és túlbonyolított Kurzarbeit még az ő igényeiknek sem felel meg, nemhogy a kisvállalkozásokénak.
71 magyar vállalat van az 500 legnagyobb kelet-közép-európai közt, de jelentős részük külföldi multi magyar lánya vagy állami cég. Ehhez képest a lengyel vállalatok már ott vannak minden magyar plázában, lengyel légitársasággal repülünk a tengerentúlra, és cseh mobilcéggel hívjuk fel egymást.
A jogász-közgazdász azt mondta, abban a pillanatban, amikor beindulnak a sztrájkok, bérkövetelések, gondok akadnak a munkaerővel, azonnal előtérbe kerül a Fidesz kizárása az Európai Néppártból. Szerinte Orbán a multik markában van.
A multikat idéző profizmussal működik tovább a mexikói Sinaloa, a kábítószer-csempészetet Trump tervezett fala sem állíthatná meg.
Hazai közgazdászok szedik ízekre a magyarországi bérfelzárkóztatást, és keresik a választ arra a kérdésre, hogy hol lehet a béremelések vége. Egy biztos: az európai bér álom marad.
Egy friss tanulmány szerint a cégvezetők 93 százaléka tart attól, hogy nem tudják majd kezelni az alapvetően a multik adókerülési gyakorlata ellen kidolgozott új szabályokat.
A Pepsi Colát több mint egy évtizeden át vezette Indra Nooyi.
Magyar, 100%-ban környezetbarát, árban versenyképes a nagy, bejáratott multis öblítőkkel és mosószerekkel. A Souldrops megálmodói nem zsenik, a vásárlókra fókuszálnak, és ez bejön nekik..
Jóval erősebbek az itt működő cégek, a béreknél azonban lenne mit javítani – derül ki a KSH adataiból.
1970-ben fedeztek fel Brazíliában, az amazóniai dzsungel mélyén, Amapa államban egy ősi indián törzset. A Waiapi nemzetség a Tucunapi folyó mentén a mai napig is hagyományos életmódját követi. És nem is akar szakítani az ősi hagyománnyal.
Szerbiában olcsó és fegyelmezett a munkaerő, és a munkajogi törvények, finoman fogalmazva, inkább a munkaadóknak kedveznek, mintsem a munkavállalóknak. A Balkán legnépesebb országa uniós tagjelölt és igyekszik beilleszkedni a nemzetközi munkamegosztásba. Pillanatnyilag hálátlan szerep jut neki.
Jóval több pénzzel támogatta az Orbán-kormány a multikat, mint a szocialista kormányok.
Néhány hónapot kapnak a multikhoz tartozó magyar cégek a változásbejelentésre, de több tízmilliós bírságot is kockáztatnak, ha nem figyelnek.
